Aula ODD nace con la vocación de acompañar, fortalecer y proyectar el ecosistema profesional de la danza, atendiendo a la pluralidad de perfiles, trayectorias y ámbitos que lo conforman: creadoras y creadores, coreógrafas y coreógrafos, intérpretes, docentes, investigadoras e investigadores, gestoras y gestores culturales, así como todas las personas que sostienen la práctica, la transmisión y el desarrollo de la danza desde distintos espacios profesionales.

La ODD entiende la formación como un ámbito estratégico para el desarrollo del sector. Por ello, Aula ODD se concibe como un espacio de actualización, reflexión, transmisión, intercambio y creación de comunidad, orientado a mejorar las condiciones de desarrollo profesional, favorecer la circulación de conocimiento y reforzar la conexión entre creación, pedagogía, investigación, salud, sostenibilidad y mediación cultural.

Su programación se construye desde la diversidad de prácticas que configuran el panorama actual de la danza (danza clásica, contemporánea, española, flamenco, danzas urbanas, danza inclusiva y otras expresiones del movimiento) y promueve el encuentro entre profesionales de todo el territorio, así como el diálogo con invitadas e invitados nacionales e internacionales.

Aula ODD se plantea, asimismo, como una herramienta de vertebración del sector, de cooperación entre instituciones, administraciones y agentes culturales, y de impulso a una presencia más estable de la danza en el conjunto del territorio. Al mismo tiempo, contribuye a la proyección nacional e internacional de artistas y propuestas españolas, al fortalecimiento de los vínculos entre formación y práctica profesional, y al desarrollo de nuevas audiencias.

 Líneas de Formación

Aula ODD articula su programación a través de dos líneas complementarias, concebidas para responder tanto a las necesidades generales del sector como a las demandas específicas de centros y contextos formativos.

Aula ODD. Jornadas, encuentros y programación sectorial

Esta línea se dirige al conjunto del sector de la danza y reúne jornadas, encuentros profesionales, mesas de trabajo, conversaciones, talleres, clases abiertas, laboratorios y acciones desarrolladas en colaboración con otras instituciones y agentes culturales.

Su finalidad es generar espacios de actualización, intercambio y reflexión compartida, contribuyendo al fortalecimiento del sector, a la creación de comunidad profesional y a la circulación de prácticas, saberes y experiencias. A través de esta línea, Aula ODD favorece el encuentro entre perfiles diversos, impulsa el pensamiento colectivo y promueve marcos de diálogo sobre los desafíos presentes y futuros de la danza.

Se dirige a profesionales de la danza, profesorado, centros educativos, estudiantes, gestoras y gestores culturales, investigadoras e investigadores, mediadoras y mediadores, así como a otros agentes vinculados al ecosistema de la danza.

Esta línea articula sus contenidos en torno a los siguientes ámbitos de trabajo: práctica artística y creación; pedagogía y formación; profesional y desarrollo del sector; cuerpo, bienestar y práctica; pensamiento, investigación y archivo.

Aula ODD. Formación especializada en centros

Esta línea está dirigida a centros educativos de danza, centros artísticos y entidades del ámbito deportivo, y se orienta al diseño e implementación de acciones formativas puntuales, adaptables y especializadas.

Su finalidad es reforzar áreas concretas de la actividad docente, artística y pedagógica de cada institución, atendiendo a sus características, objetivos y necesidades. Desde esta perspectiva, Aula ODD favorece la actualización metodológica, la transmisión de conocimientos profesionales y la conexión entre práctica escénica, formación y contexto educativo.

Las acciones podrán ser impartidas tanto por bailarinas y bailarines que hayan desarrollado procesos de transición profesional como por integrantes del equipo artístico, pedagógico y técnico vinculado a la ODD, reforzando así la transferencia de experiencia y conocimiento desde la práctica profesional hacia los ámbitos educativo, artístico y deportivo.

Se dirige a conservatorios profesionales y superiores, centros autorizados, escuelas de danza con estructura académica, profesorado, equipos docentes, alumnado de distintos niveles y entidades artísticas o deportivas vinculadas al movimiento.

Esta línea se desarrolla mediante master class, clases, talleres, formación de profesorado y propuestas a medida, con formatos flexibles de corta y media duración.

Plan de formación 2026–2028

Aula ODD impulsa un plan de formación con vocación de continuidad y proyección a medio plazo, concebido como una estructura estable de acompañamiento al sector. Este plan combina excelencia artística, profesionalización, salud, investigación, sostenibilidad y creación de comunidad, mediante una programación presencial e híbrida con alcance nacional e internacional. El objetivo del Plan de Formación es ofrecer formación continua y espacios de intercambio que fortalezcan el ecosistema de la danza en España, integrando diversidad de estilos, actualización artística, desarrollo profesional, salud y creación de redes de colaboración.

Líneas formativas

L1. Entrenamiento y excelencia por disciplinas: perfeccionamiento técnico e interpretativo en danza clásica y neoclásica, contemporánea, española, flamenco, danzas urbanas, danza inclusiva y otras prácticas del movimiento.

L2. Creación, dramaturgia y composición: laboratorios de proceso, composición coreográfica, dirección de intérpretes, escritura escénica y clínicas de proyectos.

L3. Pedagogía, transmisión, investigación y mediación: didáctica, planificación y evaluación, transmisión de repertorio, mediación con públicos, historia de la danza, pensamiento crítico, investigación aplicada, memoria y archivo.

L4. Sostenibilidad profesional: gestión, producción, presupuestos, cronogramas, comunicación, digitalización, derechos profesionales, prevención de riesgos y buenas prácticas.

L5. Danza, salud y ciencia: prevención y gestión de lesiones, fuerza, recuperación, nutrición, sueño, rendimiento escénico e investigación científica en colaboración con universidades y el ámbito sanitario.

L6. Ecosistema, liderazgo, cuidados y accesibilidad: cultura de trabajo saludable, comunicación interna, prevención de conflictos, accesibilidad, liderazgo, gobernanza, cooperación sectorial y sostenibilidad de equipos y estructuras.